职业资格证等级证书介绍-好教师网

职业资格证等级证书

好教师网（www.haojiaoshiwang.com)，极致于学员网上听课+网上练题+网上模拟考试培训-好教师网

职业资格证书制度是我国就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。按照国家制定的职业技能标准或职业资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策制度。根据国家职业资格证书规定，职业资格证书是对劳动者的就业、上岗在（转岗）、晋级进行考核的依据，并作为确定劳动者工资水平的参考依据。

职业资格证书与职业岗位的具体要求结合密切，能更直接、更准确地反映特定职业实际工作的技术标准和操作规范的能力。使每一个具有就业资格的劳动者都能获得标明自身技术、技能水平和职业资格的有效证书。“职业资格证书”它是一种实际认证信息，它的效用在于能够证明持证者在职业活动中的真实表现。国家职业资格证书认证体系的建设，架起了“专业”与“职业”之间的桥梁，实现了学历层次向职业资格体系拓展，突出职业能力的宽泛性。

2011年7月6日，中央组织部、人力资源和社会保障部发布《高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》，规划中指出：人才资源是经济社会发展的第一资源。走新型工业化道路，加快产品优化升级，全面提升我国企业核心竞争力，迫切需要大力加强高技能人才队伍建设。制定贯通高技能人才与工程技术人才职业发展通道的办法，鼓励工程技术人员参加职业技能鉴定，取得相应的职业资格证书。鼓励企业与职工院校毕业生协商确定初次就业工资水平时，对取得高级工以上职业资格证书的参照大专毕业生待遇确定等。

目前全国各行业针对国家人才队伍长期规划作出具体的实施办法，如：国家电网公司“十二五”教育培训工作意见，强调：全面落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》，适应公司深化“两个转变”、加快加强智能电网和“三集五大”体系建设工作的需要，构建集约化大培训体系，培养造就适应公司发展需要的高素质员工队伍，截止2010年底，人才密度达到88%、高技能人才比例达到71%，分别比2005年提高22个和23个百分点。推行职业资格准入制度，凡是国家实行就业准入制度的工种及公司有特殊规定的岗位，必须经过相关专项培训并取得资质证书，方可上岗。逐步引入管理人员职业资格认证制度，提升专业化水平，并与各类人才岗位配置、职业晋升、能力开发紧密结合。

各职业证书样本

国家职业资格认证——证书样本（一级）

国家职业资格认证——证书样本（二级）

国家职业资格认证——证书样本（三级）

国家职业资格认证——证书样本（四级）

全国职业资格证联网查询：http://jndj.osta.org.cn